С началом осени активизируются все, кто ищет работу – ведь летом обычно наблюдается затишье на рынке труда. И в каждом таком всплеске с течением времени меняется спрос на специалистов самых разных направлений. Осенью 2013 года наиболее востребованными оказались менеджеры по продажам, а вот ажиотаж вокруг айтишников и экономистов немного спал, сообщает информационно-аналитический портал Inpress.ua.
Украинцы массово ринулись искать работу. Многие ждали осени, ведь лето считается периодом застоя на рынке труда. А некоторые просто хотели отдохнуть, а потом уже приступать к поискам, сообщает Сегодня.
«Активизация происходит за счет студентов-выпускников, которые за лето отдохнули. Другие после отпуска начинают определяться, нужна им новая работа или нет. У нас еще нет точной статистики, но количество получаемых резюме возросло существенно по сравнению с летом», — говорит эксперт HeadHunter Ульяна Ходорковская.
Эту информацию подтверждают и кадровики. «Весенний и осенний периоды считаются наиболее активными в рекрутменте, это касается как количества новых вакансий, так и количества новых резюме. Всего за пару дней сентября количество открытых вакансий (по сравнению с летним периодом) возросло на 5%», — говорит менеджер по маркетингу рекрутинговой компании Ирина Кононова.
«По сравнению с прошлым годом немного упал спрос на айтишников. Потребность в них есть, но уже нет такого ажиотажа. Возглавляют список — менеджеры по продажам, и я прогнозирую, останутся там еще на некоторое время. Сейчас компании ориентируются на выживание, поэтому пытаются активно продавать. Спрос стабильный на бухгалтеров и маркетологов. Растет необходимость в разного рода аналитиках, поскольку многие компании сейчас делают упор на оптимизацию», — говорит Ходорковская.
«Больше всего предложений относительно работы сейчас поступает из Киева, Харькова, Донецка, Днепропетровска, Львова и Крыма», — говорит эксперт Всеукраинской ассоциации кадровиков Ярослава Панькив.

Как пояснили нам в Минобразования, там постоянно отслеживают информацию о трудоустройстве своих выпускников. И корректируют госзаказ в зависимости от требований рынка в разных сферах. «Мы только собираем информацию о результатах трудоустройства. Экономисты, правоведы, лингвисты уже не пользуются сильной популярностью на рынке труда. Сейчас большой спрос на айтишников, отрасль быстро развивается, поэтому мы постоянно увеличиваем государственный заказ. Активно развивается энергетическая отрасль, возникает необходимость в инженерах, теплоэнергетиках, механиках и прочее. Третье — понемногу развивается машиностроение и родственные отрасли, аграрная сфера. Немного замедлились темпы развития металлургии в связи с замедлением мирового рынка. Поэтому и снизилась необходимость в таких специалистах», — говорит директор департамента высшего образования Минобразования Юрий Коровайченко.
К слову, этим летом в Украине уровень безработицы потихоньку падает. По данным Госстата, уровень безработицы в Украине в июне снизился до 1,7% от общего количества трудоспособного населения с 1,8% в мае. В абсолютных цифрах количество безработных в июне составило 465,3 тыс. человек против 501 тыс. человек в мае.
Кроме того, с января этого года вступили в силу изменения в Законе «О рекламе», запрещающие в объявлениях о вакансиях указывать возраст кандидатов, предлагать работу только женщинам или только мужчинам (кроме случаев, когда работа может выполняться только лицом определенного пола). Теперь Госинспекция по вопросам труда получает право отслеживать и в случае нарушения этих требований к рекламе штрафовать работодателей, разместивших объявление, на сумму 11 470 грн.

Источник: inpress.ua